For investors
股价:
5.36 美元 %For investors
股价:
5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
不管是每个季度的大型专场招聘会或者是每个月的企业双选会上,不少学员都表示自己想去大公司,知名企业。那么,想要想要应聘到大企业,首先你得明白企业青睐什么样的人才,“伯乐”喜欢什么样的“马”?
寻找实习单位的准毕业生,新年为薪水为声望为梦想跳槽的职场老手,都集中于此。竞争如此激烈,到底神马样的应聘者会被选中呢?曾经在企业面试过N多人,深谙面试求职之道。
1 雇主最喜欢善于学习乐于学习的求职者
2 雇主不喜欢个性张扬的求职者
3雇主不喜欢个性张扬的求职者
4要有很明确的工作规划
下面附一份调查结果:
什么样的求职者更容易获得录用?获选率较高的4种人才特质分别是:才思敏捷(66.8%);有主见(56.5%);沉稳(49.9%);有职业理想(42.8%)。接下来依次为:有关系(36.3%),会来事儿(33.4%),直率、坚持个性(29.0%),迎合奉承(26.1%),委曲求全(13.8%),不讨好(8.3%)。