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很多人来培训问,我能进阿里吗?我能进腾讯吗?我能进字节跳动吗?你们要知道进大厂除了有好的技术也是有技巧的呢。
简历是成功的一半
简历的重要程度在面试过程中占到50%,把简历写好也是一个技术活,就和你写晋升ppt一样,很多程序员上班摸鱼划水,最后周报和晋升答辩还能写出花来,你仔细想想这其中的套路?
格式排版没那么重要,讲清楚你干了啥,按照STAR原则来,把它当做一次你的上份工作经历的晋升答辩来对待,项目成果一定要量化!量化!量化!简历筛选就1分钟不到,把重要的东西强调出来!
面试能力和技术能力一样重要
很多职场老油条在面试这一环节上,绝对是跑得比其他人快的,因为这当中就是有套路!他们熟悉各大厂面试官面试的流程,大同小异其实,甚至把问的题目都摸得差不多了。所以很多应届生在校招之前可以多问问你们的学长学姐,了解你想去的公司的面试套路,不要打没准备的仗!
面试时很多坑,如果不做好足够的准备,你不被面试官坑也会被HR坑!毕竟短短的1个小时左右面试,看不出来太多。
跳槽大厂的途径
能力都具备了,怎么才能进大厂!很多程序员都问这样的问题!
第一种途径:上面说了,提前做好准备,了解好项目,等待机会!
第二种途径:内推,可以通过技术交流群找到对应的人脉,如果有内推可以通过这种途径进大厂!当然了,还是得有够格的技术才行!
第三种途径:找猎头,很多大企业都会有猎头!
这里的关键问题是自学能力。
最后:自学能力在计算机行业,也是很重要的。
计算机行业的知识更新速度很快,基本只有持续不断地学习,才可能跟上整个行业的发展。如果连基本的自学能力都没有的话,意味着没有太大的可发展潜力,大厂大概率是不会要的。
从大厂的边缘部门进入
其实大厂并没有很难进,难进的是大厂的核心业务,两者对人才要求肯定是不一样的。这就和你当初选择大学一样,是进好的大学的边缘专业还是选择一般大学的重点专业?
这里只说一点,社会发展速度太快了,现在你看到的核心和重点,或许在三五年之后会变成边缘,同样地,现在的边缘将来很可能就成为了核心。毕竟现在一个互联网创业公司的生存时间已经短到了2年,谁能确定未来呢?
从大厂的边缘业务切入,后面抓住机会转核心,未必不是一个好选择。先拿到船票再说!
最后,其实这些只是技巧,都是身边的例子,重要的还是个人能力,其实进不进大厂每个人观点不同,没进大厂一样可以发展得很好。