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未来这几种人会被社会淘汰!

  • 时间:2018-04-16 10:13
  • 发布:转载
  • 来源:网络

现代社会的发展速度之快,可能超乎我们很多人的想象,也许不用十年,无法保证自己有持续增值的能力,轻易就能被取代的人,终将会慢慢丧失竞争力,被迫落在时代的下游。未来你是那个会被社会淘汰的人吗?


如果你不小心踩过以下五种地雷,还请及时止损,降低被淘汰的风险。

第一类:不懂得投资自己的人

打电话回家,我妈经常会叮嘱:不要乱花钱。


可是,省吃俭用 1 年存下 2 万块,10 年存下 20 万,我就很棒吗?! 


不会,因为当我用 10 年才存下的 20 万的时候,别人家的孩子可能 1 年就存到这个数了。 


无他,年轻的时候更懂得投资自己而已


钱是死的,人是活的。 


如果你每个月拿出一部分的钱花在自己身上,去上课、去健身、去交朋友、去旅行,去让自己增值。 


多年以后你会发现,那些花出去的钱,你都能加倍地挣回来。

第二类:八小时之外不学习的人

一个做外贸的同学,工作第一年意识到西班牙语的客户有很多,于是开始学习西班牙语。 


每天下班后去上课两个小时,风雨无阻。 


三年后,因为语言优势,同学去海外参展时把好几个大客户收之麾下,业务像滚雪球一样迅速扩大。 


第七年,他甚至开了自己的公司。 


在这一路的改变中,同学从来没有停止过的事情是:利用八小时之外的时间学习。 


现代社会是个学习型的社会,知识每年在以 10% 的速度增长。 


任何人都必须不断学习、更新自己的知识,拒绝学习便不会有所成长,便很难有所作为。 

第三类:计较眼前,目光短浅的人

毕业后,大学同学李婷和谭思思在同一家会计师事务所实习。 


实习期满,公司提供一个到香港总部学习两年的机会,但工资减半,没有提成。 


李婷觉得工资太低,对香港又不熟悉,放弃了。 


谭思思则勇敢而坚定地选择了去香港,在她看来,去学习还有工资领,是再划算不过的事情。 


两年后,谭思思作为新的项目负责人回来公司,公司给她开出了 20 万的年薪,而李婷还在原来的岗位上,现在的工资不及谭思思的三分之一。


“厚积薄发”是有道理的,看得远的人,往往也更能沉得住气。 


不那么在意眼前的得失,放长线钓大鱼,才是真正的厉害之人。


第四类:不懂合作的人

一家外企招聘,给六位应聘者发了15块钱,让他们一起去街上吃饭。


六个人一起来到餐厅,但每份饭最低也得要3块钱,他们的钱根本就不够每人吃一份,于是便垂头丧气的回去了。 


回到公司,董事长问明情况后摇了摇头,说:“对不起,你们都不适合我们公司。” 


那家餐厅,本身就有买五送一的优惠。就算没有优惠,也可以多拿一个碗,买五份饭分成六份一起吃,但六位应聘者从来没有想过凝聚起来,成为一个团队。 


每个人都只想到自己,便只能空手而归。 


正如哲学家艾思奇说:“一个人就像一块砖,如果丢在路上,很容易被人一脚踢开,但如果砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的。”

新事物的出现,往往伴随着新的未被开发的商机,但风口一晃就过,对新事物反应迟钝的人,永远无法找到突破口。我们身在这个时代要时刻保持危机感,否则一不小心你就会被社会淘汰。

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