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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
毕业生在求职时或多或少抱有着一些对于职业的理想,进入大厂当然是很多应届生梦寐以求的选择,但是面对现实困难,也需要适当调整过高的预期。
一个真实的情况是:如果长期没有工作,没有收入来源,你对自身价值的评价可能会逐渐降低。
这也就导致了目前网上出现的一些魔幻求职现状,本科毕业生应聘保安却被相亲。
根据智联招聘发布的《高校毕业生就业报告》显示,2022年一季度高校毕业生CIER(就业景气指数指数)降至2020年疫情暴发以来最低点,仅有0.71,而去年同时期的数值为1.34。
面对严峻的就业形势,要破除当下的困境其实还有很多种选择。
对于目前还未找到工作,或者还在纠结手中offer的同学来说,有发展潜力的科技中厂、被资本关注的小而美创业公司,也不失为一种好的选择。
《2022高校毕业生择业洞察报告》显示,在本届毕业生中,分别有38.7%和26%的受访者选择规模在150-500人、50-150人的小微企业;17.3%把目光投向500-1000人的中型企业。
选择更加新兴的赛道,新兴技术、新型企业是一种大胆破局的方式,它们往往处于发展初期,潜力巨大,机会更多,学到的技能也会不一样。
与此同时,可以顺应趋势选择提升自己的专业技能,达内的许多学员正是通过这样的方式精进自己,找到新的职业突破口。
当你认为已经达到了低谷,那么朝着任何一个方向走都是在上升,原地不动才是最差的选择。