
课程咨询: 400-996-5531 / 投诉建议: 400-111-8989
认真做教育 专心促就业
当前绝大多数的互联网公司通过面试进行招聘。然而,面试会因为面试官的主观因素产生很大的随机性,可能面试者在Java上的实力很强,但是面试官更看重算法题等基础知识,这时候就会产生很大的偏差。面对这种情况,我们应该掌握哪些技巧来应对面试,获得更高的offer呢?
1、简历上千万千万不能写“精通XXX”。不管是在简历里面,还是在面试的过程中,只要你写上或者说了了 “ 精通xxx” ,你一定会被面试官怼死! 面试官会觉得你太过自负,对自己认识不清。因此在简历上写对的技能的时候,可以写“熟练xxx”,“常用xxx”等。
2、程序员面试时要衣着得体。尽管互联网公司平时管理比较人性化,你也可以在工作的时候穿的比较随便,甚至在夏天只用穿拖鞋就好。但是在面试的时候,穿着一定要得体大方,毕竟面试官对你的第一印象还是来自于你的外貌,如果你穿得太过邋遢,会给面试官留下很大的负面分数。穿着一定要符合程序员的标准,如果你穿了一身社会气很浓的衣服的话,面试官也会在心里给你打一个负分。
3、简历一定要仔细准备,突出亮点。 一般来说,每次面试的时间都是有限的,面试官只能问你几个问题,一般来说,他会按照你的简历上的内容来进行提问。因此,在准备简历的时候有一个小技巧,你把自己做的最亮眼,最熟悉的项目放在非常显眼的位置,甚至可以用不同的字体,颜色突出出来。这样面试官在面试的时候,注意力不由自主就被吸引到了这个项目上,接下来他的问题也会围绕着这个项目来展开。所以说,简历上的亮点一定要足够突出,可以抓住面试官的眼球。
4、 当被问到不会的地方的时候,一定要如实回答。如果面试官的问题你不会的话,千万不能强答,这会给面试官留下你不诚实的印象。但是,你也不能直接说自己不会,这样的话面试官也会觉得你能力不够。在面对这种不会的问题时,一个技巧就是先如实跟面试官说不了解这个问题,然后再想一下自己有没有接触过和这个问题相关的一些知识,争取自己能够把和这个问题的知识点相关的内容有条理的介绍给面试官,让他觉得你并不是“一无所知”。
当然,这些只是面试的时候的一些技巧,提高拿到offer的成功率。只有平时持续学习,有很强的技术实力,才能够在面试的时候如鱼得水。希望大家看完之后,面试成功,进入心仪的互联网公司。