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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
其实呢,要进培训机构学习的一般分为两类人,一类是科班生,一类是非科班生。
科班生为什么要进培训机构呢?其主要原因是大学的教育跟实际社会工作,存在严重的脱节。也就是学校里所学的是知识,并不是出来社会工作的专业技能,所以导致很多计算机专业的不知道自己学的课程是干嘛用的。
还有一些客观因素,大学里授课的老师很大可能性已经脱离开发岗位太久了,在教授计算机基础原理方面,大学的教育是绝对没问题的。但是如何写出适合项目的代码,怎么选择合适的框架,用什么样的布局方式,这是学校教不了的。况且,现如今的互联网行业各个职业已经分的非常细致了。
非科班生就更不用说了,大体上都没有接触过计算机原理,科班生起码还在大学学过 Java、C语言、算法、数据结构这些基础课程。所以说非科班更加需要补足基础,对 IT 行业而言,你的基础决定了你以后能走多远。
培训机构并不是通过短期的突击培训让你成为业内的大师或者大神,其实培训机构更多的是把你领入行业的入门,而报名的学员最需要的就是入门而已,找到一些培训机构里存在的问题,再想办法解决就简单了。
那么宁波达内教育好不好?就来给大家举几个例子:
没有自学能力,我们从一开始就培养你这种能力。
没有基础知识,我们开办训练营培训班专门来讲授基础知识,还筛选出只是针对你最有用的内容。
没有动手能力,我们就将市场实际项目贯穿于整个课程。
没有搞懂基础理念,我们的班会讨论环节,让你针对各种基础知识带出来讲,线下项目经理纠正你陈述中出现的错误(挑毛病)。
没有项目经验,我们自身拥有项目库挑选一个项目拆解细分让你来做,进而来充实学员项目经验,让学员至少学一个项目、练个项目、做个项目。
不懂开发流程,我们的大内高手社区里的行业大咖、授课老师、往届的师兄、师姐们言传身教告诉你流程。
学习能力差,每一次班会都会帮你找出需要改进的学习方式,从骨子里让你变得更专业。
不知道如何优化简历,我们有相应的简历指导课程,授课老师一对一剖析你的知识结构,认知自己的长度和不足,最大程度上优化(不是教你编写虚假)你的简历。
学历低进不了大厂,达内20万家合作企业及大内高手社区的资源共享,将给你带来内推的机会。
学得慢四个月不够,十年服务计划可以让你在不花钱的情况下继续深化自身的专业能力,让你具备优秀职场发展力、职场执行力、职场竞争力,直到你成为一个优秀的 IT 行业从业者。