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如果你找工作能只看重工资行吗?这个也是刚刚要找工作的程序员比较纠结的问题,是选择高薪的单位还是选择自己喜欢的公司呢?
薪资很重要,但是只看到眼前的薪资而不顾未来的发展,就是目光短浅的表现了。 新人程序员尤其要注意,相比当下的薪资水平,更需要考虑的是,十年后自己能否在此基础上升职加薪达到人生目标。 作为经常和程序员打交道的人,接触太多让人扼腕叹息的案例了。有很多程序员原本资质不错,但是由于没有长远的职业规划,只顾眼前利益,从而亲手把自己的职业生涯给断送了。 这里不得不给大家提个醒:
经常会有一些刚融到钱的小公司,喜欢开出远高于市场价的薪资去招聘,甚至不惜高薪聘请猎头去大厂“挖墙脚”,但是一旦当你经不住诱惑加入以后,你就会发现,这些公司往往管理混乱,效率低下,项目前景堪忧。 加入了这些不靠谱的小公司,相当于把你的职业生涯暴露在风险之中,一旦这家公司现金流吃紧,那么等待你的往往只有降薪甚至裁员,而如果你想要跳槽,也会由于在上份工作没有得到有效成长,从而不能得到一个可观的涨薪。
要知道,程序员学习提升的黄金时期就那么短短五六年,如果把这些时间全都浪费在那些不靠谱的公司和项目上,那就是对自己人生的不负责任。 刚刚参加工作的程序员,往往精力充沛,心思活络,具备强烈的学习欲望,这时候应该把目光放长远,薪资当然重要,但是薪资水平相差不大的情况下,应该尽量选择一个更广阔的平台,加入一个更优秀的团队。 因为只有这样,才能获得指数级成长,获得更高的薪资回报。